Wahid Foundation (WF) adalah organisasi nirlaba yang berdedikasi untuk memajukan masyarakat toleran dan multikultural di Indonesia dengan melalui dorongan yang kuat dalam dialog antaragama, pembangunan perdamaian, pemberdayaan masyarakat, kebebasan beragama dan berkeyakinan, serta mencegah/melawan ekstremisme kekerasan (PCVE).

Didirikan pada tahun 2004 oleh KH Abdurrahman Wahid (Gus Dur), Presiden ke-4 Indonesia, Wahid Foundation telah bekerja sama dengan berbagai aktor akar rumput, seperti tokoh agama dan adat, organisasi masyarakat, serta aktivis pemuda dan perempuan. Memiliki kemitraan yang kuat dengan jaringan masyarakat sipil yang luas dan pemangku kepentingan di berbagai tingkatan negara, WF juga memiliki kapasitas yang kuat untuk memfasilitasi advokasi kebijakan guna memajukan agenda publik menuju masyarakat yang lebih toleran, inklusif, dan tangguh di Indonesia.

Kami mencari Direktur Eksekutif yang memiliki semangat tinggi, berorientasi pada nilai, serta memiliki berpengalaman yang mumpuni untuk memimpin dan mengelola misi, operasi, dan sumber daya organisasi secara keseluruhan. Kami mencari kandidat dengan komitmen yang kuat terhadap Islam yang damai dan memiliki pengalaman yang kuat dalam isu-isu internasional, nasional, maupun lokal.

Maksud/Tujuan Jabatan

Direktur Eksekutif bertanggung jawab atas kepemimpinan dan manajemen keseluruhan organisasi. Direktur Eksekutif mengawasi operasional harian organisasi, memastikan bahwa proses berjalan efisien, efektif, dan sejalan dengan tujuan strategis.

Akuntabilitas/Hubungan Kerja

Direktur Eksekutif akan bekerja dengan dan mengawasi Tim Program dan Operasional. Posisi ini melapor langsung kepada Direktur.

Uraian Tugas

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

1. Bersama dengan Direktur, menjadi pemimpin dan memberi arahan strategis keseluruhan organisasi dalam konteks dan tantangan saat ini.
2. Bekerjasama dengan rekan-rekan dan mitra untuk merancang dan merumuskan tindakan program yang relevan dengan misi organisasi dan responsif terhadap tantangan saat ini.
3. Memimpin strategi keseluruhan dalam penghimpunan sumber daya dan implementasi program di seluruh wilayah kerja organisasi.
4. Mewakili organisasi di pemerintah, lembaga publik, mitra internasional, dan pemangku kepentingan lainnya.
5. Memperkuat kapasitas institusional di lingkungan yang berubah dengan cepat.

Syarat-Syarat

Kualifikasi, Pengetahuan dan Kompetensi

• Telah lulus pascasarjana dalam rumpun ilmu sosial dan bidang terkait lainnya
• Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun sebagai manajer di organisasi sektor publik
• Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam perwakilan institusional.
• Rekam jejak yang kuat dalam posisi kepemimpinan memobilisasi sumber daya, mengawasi keseluruhan operasi organisasi dan mempertahankan tim yang solid di tengah lingkungan yang penuh tantangan
• Pengetahuan luas tentang keyakinan damai dan kemampuan untuk mengintegrasikannya ke dalam keahlian profesional
• Pengalaman dalam jaringan internasional dan lingkungan multi-pemangku kepentingan
• Keterampilan analitis yang kuat: kemampuan untuk mensintesis informasi yang kompleks
• Integritas etika yang kuat dan menghormati keberagaman dan konteks lokal
• Lancar berbahasa Indonesia dan Inggris, baik tertulis maupun lisan

Bagaimana cara melamarnya?

Semua lamaran akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat terpilih yang akan diberitahu dan diundang untuk wawancara. Silakan kirimkan surat lamaran dan riwayat hidup lengkap dalam bahasa Inggris paling lambat tanggal 25 November 2023 ke email :rekrutmen@wahidinstitute.org